ペルソナ

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求める人材像、活躍できる人材像、欲しい人材像を明確にするためのピープルアナリィクス

優秀な人材を低コストで獲得する。 そして獲得した人材に長く勤務してもらい、高いパフォーマンスを上げてもらう。 大雑把に言えば、どの企業・組織も上記のような目標を掲げて採用活動をしていると思います。 で ...

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