Vタレ

ASSENSE Vタレ ジョブ定義 タレントマネジメント ブログ

「デザイン思考」とVRアセスメントで採用・配属ミスマッチを削減!

2020/7/15  

弊社にアプローチをいただくお客様の中に、採用や配属のミスマッチ解消という課題を持っておられる方が散見されます。 せっかくコストをかけて採用し、期待をかけて配属した人材が、十分なパフォーマンスを発揮する ...

ASSENSE Vタレ タレントマネジメント ブログ 採用

VUCA人材の発掘に使える「ASSENSEファクトリー」でタレントマネジメント

2016年の世界経済フォーラム(ダボス会議)の頃から、ビジネスの世界でVUCA(ブカ、ブーカ)という言葉を目にすることが増えてきましたが、with コロナのニューノーマル(新常態)の今、再び頻繁に目に ...

Vタレ タレントマネジメント ブログ 採用

人事部が採用や人材育成目的で使えるタレントマネジメントとは

2020/4/30  

2020年4月は、いまだかつてない厳しい状況となりました。 特に、人事・採用業務に関しては、説明会・セミナー・講演会など、人が集まる従来型の採用方法は完全に停止せざるを得なくなったことは言うまでもあり ...

ASSENSE Vタレ エンゲージメント ブログ 採用

理想的なインターンシップ応募者を集め、満足度を高めるブランディング論やピープルアナリティクスの活用について

企業のHR部門の皆様は、理想的なインターンシップの応募者(候補者)を確保できていますでしょうか? 弊社でもそうですが、多くの企業の採用プロセスの中でインターンシップの応募数や参加者の満足度向上がKPI ...

ASSENSE Vタレ エンゲージメント ブログ 組織改善

組織力を強める、社員エンゲージメントを高めるためにピープルアナリティクスが活用できそう!

社員エンゲージメントを高めることで、業績や組織力を高めようという動きがHR界隈では注目を集めています。 しかし、エンゲージメントを高めたいと思った時に、思った以上に高いハードルの一つが、世代間ギャップ ...

ASSENSE Vタレ ブログ 採用

AIやVRの活用で採用・面接の効率化は可能?

2020/1/29  

2019年12月24日、厚生省の発表により2019年の日本人国内出生数が86万4千人となったことが明らかになりました。 ポイント 出典:厚生労働省:令和元年(2019)人口動態統計の年間推計 http ...

ASSENSE Vタレ ブログ 採用

これからの採用は面接だけでなく、リーダーシップや定着可能性など本人の資質を見抜くことも重要?

2020/1/9  

最近、電車のドアなどに、新卒や中途の採用広告がたくさん貼られているように思います。 筆者の場合、タレントマネジメントやピープルアナリクスの業務に携わり、関係したオンラインログが残っている事もあり、オン ...

ASSENSE Vタレ お知らせ ブログ

約100名の方にVRアセスメントシステム ASSENSE™️を体験して頂きました!第5回 VR/AR/MR ビジネス EXPO 2019 TOKYO【出展報告】

2019/12/11  

2019年12月4日(水)に秋葉原のAKIBA SQUAREにて開催された 第5回「VR/AR/MR ビジネス EXPO 2019 TOKYO」 に出展しました! イベント会場にお越しいただきありがと ...

ASSENSE Vタレ エンゲージメント ブログ 組織改善

ストレスチェック義務化時代、正社員・契約社員の採用やマネジメントに資する、自社独自のメンタルヘルスモデルをVRアセスメントから構築してみませんか?

2019/12/10  

2015年12月から、50人以上の従業員がいる会社は、毎年1回、全ての労働者にストレスチェックを実施することが義務づけられたことはご存知かと思います。 厚生省:ストレスチェック制度 簡単導入マニュアル ...

ASSENSE Vタレ ジョブ定義 ブログ 採用 組織改善

採用・配属のミスマッチ、早期離職がなくならない職場なら、VRアセスメント ASSENSE™️ の活用がチャンス!

2019/11/21  

「なんでこんな所に、こんなスキルを持った人が配属されているの?」 「入社前の話と入社後の話が違っている。。。」 「入念に採用プロセスを踏んだはずなのに、実際に配属されたら想定外の仕事をしなければならな ...

© 2020