タレントマネジメント

ASSENSE お知らせ タレントマネジメント 組織改善

HRサミット講演「DX時代における日本発のイノベーティブリーダー育成とは」に協賛します。

2020/9/7    

来たる9月16日(水)、日本最大級の人事ポータル 「HR プロ」を運営するProFuture株式会社が主催する「HR SUMMIT ONLINE 2020」というHR系の専門フォーラムの1枠に協賛させ ...

ASSENSE タレントマネジメント ブログ 組織改善

創造力ある人材を見つけるための評価尺度を定義できる「VRアセスメント」

2020/7/30  

アフターコロナのニューノーマルで大きく変わるものの一つに、企業の採用方式が挙げられています。 コロナ以前から、採用効率の向上は課題でしたが、アフターコロナにおける急激な景気冷え込みや、リモートワークの ...

ASSENSE Vタレ ジョブ定義 タレントマネジメント ブログ

「デザイン思考」とVRアセスメントで採用・配属ミスマッチを削減!

2020/7/15  

弊社にアプローチをいただくお客様の中に、採用や配属のミスマッチ解消という課題を持っておられる方が散見されます。 せっかくコストをかけて採用し、期待をかけて配属した人材が、十分なパフォーマンスを発揮する ...

ASSENSE Vタレ タレントマネジメント ブログ 採用

VUCA人材の発掘に使える「ASSENSEファクトリー」でタレントマネジメント

2016年の世界経済フォーラム(ダボス会議)の頃から、ビジネスの世界でVUCA(ブカ、ブーカ)という言葉を目にすることが増えてきましたが、with コロナのニューノーマル(新常態)の今、再び頻繁に目に ...

タレントマネジメント ブログ

2020年以降の新卒・第二新卒・中途採用における効率良いワークサンプルが可能な「VRタレントマネジメントシステム」の活用

2020/6/24  

2020年4月、緊急事態宣言を受けて様々な業種業態において、ビジネスのやり方やプロセスを根底から見直さなければならなくなりました。採用も例外ではありません。 面接主体で考えていた企業にとっては、面接回 ...

ASSENSE タレントマネジメント ブログ 採用

ニューノーマルな時代の採用・人事評価を考えてみた

2020/6/16  

コロナの蔓延による日本での緊急事態宣言は解除されましたが、これからはwithコロナとして、新たな生活様式の定着が叫ばれています。 ニューノーマルとは、リーマンショックが起きた2007年ごろに言われた危 ...

ASSENSE タレントマネジメント ブログ

新たなリモートワーク時代に対応している、人事評価や昇進審査のためのアセスメントシステム

2020/5/27  

長かった緊急事態宣言による自宅勤務・リモートワーク生活も、5月末で一区切りとなりそうです。 ただ、街中では3密を避けたり、入店時の体温チェックやマスク着用を要請するなど、完全に元通りとはならない様子で ...

Vタレ タレントマネジメント ブログ 採用

人事部が採用や人材育成目的で使えるタレントマネジメントとは

2020/4/30  

2020年4月は、いまだかつてない厳しい状況となりました。 特に、人事・採用業務に関しては、説明会・セミナー・講演会など、人が集まる従来型の採用方法は完全に停止せざるを得なくなったことは言うまでもあり ...

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